«ПОЧЕМУ ВАША СИСТЕМА KPI НЕ РАБОТАЕТ? НАХОДИМ И ИСПРАВЛЯЕМ ОШИБКИ»

За 1,5 часа разбираем важнейший вопрос мотивации сотрудников.

14 мая, участие бесплатное.

Вас не устраивает результат работы сотрудников? Давайте разберемся, что не так с системой мотивации по KPI, которую вы используете. Что вы узнаете на вебинаре:

• 4 главных ошибки в KPI, которые совершают большинство компаний
• Современный подход к управлению по KPI, который обеспечивает бизнесу прибыль, а руководителю – рычаги воздействия на персонал

В программе вебинара

1. Как выбирать показатели для мотивации сотрудников
2. Почему можно и нужно внедрять KPI не только для отдела продаж. Принципы мотивации для ключевых должностей: директор, маркетолог, бухгалтер.
3. Какие KPI не мотивируют, а демотивируют
4. Как правильно связать KPI и материальную мотивацию, чтобы платить сотрудникам за результат

Вебинар ведет Марина Гусева

Генеральный директор и владелец Сибирского офиса «ИНТАЛЕВ», эксперт по системам управления с 15-летним опытом. Подробнее об «ИНТАЛЕВ».

Команда Марины Гусевой помогла 250+ компаниям повысить эффективность работы.

Автор и ведущая бизнес-интенсивов по финансам, KPI и оргпроектированию.

В какой ситуации вы узнаете свою компанию?

1 вариант:

• Вы выплачиваете зарплату, но не получаете от компании нужного результата (прибыли). 
• Вы не можете системно и эффективно управлять действиями ваших сотрудников. Надеетесь на то, что они сами разберутся, как работать в интересах бизнеса?
• Системы KPI у вас нет, или она работает неправильно!

2 вариант:

• Все сотрудники объединены в единый механизм и каждый человек работает на нужном месте с нужной эффективностью.
• Вы платите сотрудникам за результат: начисляете бонусы за выполнение конкретных показателей.
• Каждый член команды знает, что ему делать на благо компании, и заинтересован в этом.
• Система KPI настроена правильно и помогает бизнесу и руководителю!

Хотите, чтобы ваши сотрудники работали на результат? Не пропустите вебинар Марины Гусевой!

14 мая, в 12.00 по Москве

Участие бесплатное

До встречи на вебинаре!

Зарегистрируйтесь сейчас и получите статью Марины Гусевой «Как директору проводить собеседования, чтобы набирать в команду правильных людей»!